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三河加强档案管理
发布时间:2021/11/30 14:12:31   浏览次数:1275

三河加强档案管理

作者:姚佳利时间:2021-11-29 11:07:40点击:71 

  • 为切实发挥好人事档案在干部选拔任用过程中的参考作用,近年来,三河农场有限公司高度重视档案管理工作,切实加强干部人事档案管理工作。  

    强化思想认识。人事档案作为今后选拔、任用、考核的主要依据,三河坚持把档案管理工作作为常态化工作一项重要内容,通过档案专项审核,不断强化档案管理人员对档案管理工作重要性的认识和业务能力提升,确保档案管理人员以严谨细致的态度对待档案管理工作。建立健全档案的收集、整理、归档、保管等各个环节的制度,使档案工作步入规范化、制度化、标准化的管理轨道。  

    开展专项审查。多次开展干部人事档案专项审查,逐一审核人事档案中收存的干部履历、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免等方面的有关文件材料,坚持“字字有出处”,对个人档案中涂改处逐一登记在册,对材料缺乏的档案及时进行完善,确保人事档案内容完整齐全。  

    强化日常管理。严格落实档案查阅、传递、材料收集、归档等制度,明确各个环节工作责任和具体责任人,按程序工作,切实做到“入有来源、出有去向,查有记录”,坚决杜绝档案管理工作中的不规范行为。加强日常档案“动态化”管理,对学历、奖惩等新材料及时补充入档。

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