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三河强化“六举措”推动普法工作提质增效
发布时间:2020/12/23 10:14:26   浏览次数:3391

                    三河强化“六举措”推动普法工作提质增效

作者:王 杨时间:2020-12-23 09:01:33点击:12 


  • “七五”普法规划实施以来,江苏省三河农场有限公司深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,认真贯彻落实“七五”普法规划要求,以普法为载体,以尊法守法为指引,进一步增强农场公司管理人员法治观念,提升法治意识,牢筑思想道德防线,切实做好“七五”普法教育系列工作,以“六个强化”为抓手,为普法工作提供全面保障。

    一、强化法治建设,做好整体谋划

    农场公司全面启动“七五”普法工作以来,明确责任办公室和责任人,强化机构设置和人员配备,招聘法务人员,充实人员编制,成立法务办公室,调整法务小组人员;公开招标优选外聘律师,统筹内外资源,参与各类经营决策环节,对重大经营决策独立发表法律意见和建议;建立了《三河农场有限公司工程项目监督管理办法》等规定对重大的经营决策、合同签订公司章程制定及修改等进行合法合规审查,出具法律审查意见的工作机制,为普法工作提供组织保障。同时法务办公室结合“七五”普法要求制定法律培训计划,组织各部门全力配合开展普法系列活动。

    二、强化普法责任,凝聚法宣合力

    “七五”期间,将普法工作融入日常管理,强化制度落实,确保普法责任落实到位,普法及法律风险防控制度落实到位,不断夯实依法强企基础,强化职能,学以致用。深化法律进机关、进生产区、进社区将法治宣传教育工作。普法进机关,党委支部开展了《宪法》、《民法典》、《监察法》、等一系列社会保障法律法规以及方针政策的宣传,机关党委宣传部联合法务办公室进行普法宣传工作,开展以“聚焦新时代、走进民法典”为主题学习新《民法典》条例专题生活会,发放《中华人民共和国民法典》书籍,进行应知应会考试;普法进生产区,农业中心组织学习《农产品质量安全法》、《劳动合同法》等法律;普法进社区,工会委员会邀请盱眙县昂格律师黄果红叶律师送法律进社区活动,系统的学习《江苏省女职工劳动保护特别规定》的法律条文解读;社区党支部将普法学习内容作为社区干部学习计划和理论学习的重中之重,坚持法制宣传教育与社区各项工作相结合,用法制宣传教育引导社区管理工作,社区各基层组织通过“三会一课”、组织培训、民主生活等形式,组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《国有企业领域人员廉洁从业若干规定》、《员工奖惩条例》以及农场公司内部的规章制度,在社区工作中加强居民法制宣传教育,深入推进依法治理,营造社区法治氛围。

    三、强化党委学习,引领党员干部学法

    “七五”普法期间,始终从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度来认识依法治企和法治宣传教育工作,认真落实普法责任制。党委办抓好领导干部“关键少数”和党员机关人员“关键群体”,三河将法治宣传教育工作纳入党委(党组)理论学习中心、“三会一课”、主题党日等活动的重要内容,制定年度学习计划,纳入干部教育培训规划,通过集中学习、分散自学等多种形式,要求党员干部以及参学人员联系工作实际撰写学习体会,不断深化学习效果。党委中心组召开第十次集体(扩大)学习会,邀请中共阜宁党校王晓艳老师作了《中华人民共和国民法典》解读,会后部分同志还分别作了学习心得交流;各基层支部同步组织普法专题集中学习培训,明确加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。

    四、强化对内普法,提升法治意识

    党委坚持把学习宣传《宪法》作为重要政治任务,利用宪法宣传周组织全体干部职工学习《宪法》修正案及习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面依法治国的重要论述,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系,弘扬宪法精神,尊崇法律权威,增强依法治国理念;纪委委员会出台《关于持续深化整治形式主义、官僚主义的通知》、《关于加强重点领域和关键环节监督检查工作的意见》文件,通过对重点岗位、重点人“一对一”“一对多”开展廉政提醒谈话、签署廉洁承诺书、邀请盱眙县纪委监委办公室赵向荣主任学习题为《遵纪守法廉洁从业做担当有为的新时代国企人》、学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规,教育广大党员尊崇党章,坚决维护党章权威,坚持把纪律和规矩摆在前面。

    五、强化专项活动,营造浓厚氛围

    扎实推进预防职务犯罪、宪法宣传周、“防控疫情、法治同行”等专项法治宣传活动。同时,针对公司内各单位的共性问题,下发了有关印章管理、预防职务犯罪、招投标法、依法防控疫情等专项风险提示通知进行规范和要求。充分利用手机、宣传栏、专题党课等形式广泛开展法治宣传教育,引导干部职工和党员干部树立法治观念。同时,社区向职工居民生动、有效地宣传相关法律法规,结合身边人身边事教育居民。引导有需求的职工居民依法表达诉求的意识和能力,及时服务困难人员,进一步维护辖区和谐稳定。通过活动,帮助职工居民学习法律、引导职工居民自觉运用法律来解决问题,努力在全场形成自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围,全面推进法治三河建设。

    六、强化创新力度,注重普法效果

    在宣传方式方法上注重将传统的宣传方法与现代的宣传方法相结合,传统方式上,建造宣传栏、廉政公园、发放法律书籍以及广播、大屏等其他宣传载体,搭建法治文化传播平台,丰富法治文化传播形式。现代宣传方式上,公司在内部网站上开辟“普法之窗”专栏,开展面向职工的线上普法,利用“学习强国”中学习模块中学习习近平系列讲话精神以及观看反腐警示片等专项视频内容,微信学习群发布学习PPT等资料,进行自学,后期再进行自我测试,巩固学习效果。创新宣传方式上,工会凭借读书月活动分享法律相关书籍,推动学法、守法、用法的法治意识,营造全员普法的浓烈氛围。同时组织参加法治公开课、法治宣讲展演等系列活动。通过县法治单位送法律之机组织参加法制文艺宣传活动,通知广大职工参加观看通俗易懂的法制文艺作品,利用观看城乡巡回演出效果,使法律条文化枯燥为生动,化抽象为直观,提高法制宣传教育的灵活性、趣味性和实效性。

    通过参与各类普法活动的有效开展,三河的法治宣传教育工作取得了明显实效,进一步提高了全体干部员工的法律意识和法律素质,进一步提升三河法治化管理水平,在全公司形成学法守法用法的良好氛围,充分发挥法律在三河生产经营管理中的规范、引导、保障作用。

     

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